Vay theo bảng lương – VPBank

Ưu điểm của vay tín chấp theo lương tại VPBank

Ngày càng nhiều khách hàng lựa chọn sản phẩm vay tín chấp theo lương tại VPBank thay vì ngân hàng khác bởi những đặc điểm sau:  

• Đa dạng các hình thức vay tín chấp theo lương VPBank chuyển khoản và tiền mặt. Bên cạnh đó, khách hàng còn có thể vay tín chấp tiêu dùng VPBank bằng thẻ tín dụng, hợp đồng bảo hiểm nhân thọ…
• Các gói vay tín chấp theo lương của VPBank có hạn mức cao lên đến 500 triệu đồng hoặc 1 tỉ đối với những trường hợp đặc biệt. 
• Lãi suất cho vay tín chấp tiêu dùng tại VPBank sẽ tính theo dư nợ giảm nần, có nghĩa là lấy số nợ gốc trừ đi số tiền đã trả. Khách hàng sẽ phải trả ít lãi hơn so với những ngân hàng tính lãi dựa trên dư nợ gốc.
• Thủ tục vay tín chấp theo bảng lương VPBank rất đơn giản, giấy tờ không rườm rà giúp khách hàng tiết kiệm tối đa thời gian.

Điều kiện vay tín chấp theo bảng lương VPBank

Để vay tín chấp theo lương chuyển khoản VPBank hoặc tiền mặt, khách hàng cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại nơi có trụ sở của ngân hàng VPBank.
• Độ tuổi vay tín chấp ngân hàng VPBank từ 22-55 tuổi ( đối với nữ), từ 22 – 60 tuổi ( đối với nam). 
• Nếu trên 23 tuổi và dưới 25 tuổi cần có ít nhất 3 tháng làm việc tại Công ty hiện tại và 1 năm kinh nghiệm làm việc.
• Thu nhập sau khi đã trừ thuế tối thiểu 4,5 triệu đồng/tháng, không tháng nào làm việc mức lương dưới 4,5 triệu đồng.
• Với hình thức vay tín chấp theo lương chuyển khoản VPBank, khách hàng cần có tài khoản mở tại ngân hàng VPBank. Trên cùng một tài khoản, khách hàng phải nhận lương tối thiểu 3 tháng gần nhất.
• Vay tín chấp ngân hàng VPBank tiền mặt yêu cầu là cán bộ cơ quan nhà nước hoăc top 500 và 1000 doanh nghiêp lớn nằm trong danh sách riêng của Ngân hàng VPbank.

Thủ tục vay tín chấp tiêu dùng theo lương tại VPBank

• Đơn đề nghị vay tín chấp theo mẫu có sẵn của ngân hàng VPBank.
• CMND/Sổ hộ Khẩu, hộ khẩu thường trú( Có thế thay thế bằng giấy phép lái xe).
• Hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng , quyết định công tác /quyết định nâng bậc lương, nâng hàm ( đối với đơn vị cơ quan nhà nước)…
• Bảng kê sao kê lương qua ngân hàng từ 3 đến 6 tháng gần nhất. Đối với xác nhận lương tiền mặt gần 3 tháng gần nhất đối với cơ quan nhà nước hoặc đơn vị thuộc danh sách của VPBank. 
• 1 hình thẻ 3 x 4.